Die besten Verkäufer rekrutieren für
optimale Verkaufserfolge
Haben Sie auch schon neue Verkäufer eingestellt und entsprechende Erwartungen an diese Person gehabt? Erwartungen, die der Verkäufer dann nicht erfüllt hat?
Mit Saleskey steht unseren Kunden ein Instrument zur Verfügung das hilft:
- Fehlrekrutierungen weitgehend zu vermeiden
- Bereits im Rekrutierungsprozess die kritischen Punkte zu erkennen
- Potentiale und Schwächen des neuen Mitarbeiters von Anfang an zu kennen
- Die richtigen Zielsetzungen zu definieren
- Einführungsprogramme optimal zu gestalten
- Den eigenen, internen Benchmark für die Rekrutierung zu schaffen
- Die Investition in Mitarbeiter zu optimieren
- Bei bestehenden Mitarbeitern die Optimierungspotenziale zu erkennen
Wie kann ich bereits bei der Rekrutierung neuer Verkäufer die Grundlage für den Erfolg legen?
Wo muss ich bei bestehenden Verkäufern ansetzen, um diese produktiver zu machen?
Senden Sie uns eine Mail und wir kontaktieren Sie, um herauszufinden, ob ein Treffen Sinn macht!
